Formazione aggiuntiva per il preposto

Percorso formativo obbligatorio per i preposti finalizzato all’approfondimento di compiti, responsabilità e obblighi di vigilanza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Formazione e aggiornamento del preposto

Il corso di Formazione per Preposti è rivolto ai lavoratori che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, sovrintendono all’attività lavorativa, in conformità al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni vigenti, per l’acquisizione delle competenze necessarie in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il percorso formativo fornisce le conoscenze fondamentali sui compiti e sulle responsabilità del preposto, approfondendo gli obblighi di vigilanza e controllo, la gestione operativa della sicurezza, le modalità di segnalazione delle non conformità, l’organizzazione aziendale della prevenzione e i principali rischi connessi alle attività svolte.

Il corso prevede contenuti specifici dedicati al ruolo di sovrintendenza, con approfondimenti teorici e applicativi orientati alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, e si conclude con verifica finale dell’apprendimento e rilascio di attestato valido ai fini degli obblighi di legge.

Particolare attenzione è dedicata allo sviluppo delle capacità relazionali e comunicative del preposto, fondamentali per esercitare efficacemente il ruolo di coordinamento operativo e di interfaccia tra datore di lavoro e lavoratori. Il percorso favorisce inoltre un approccio consapevole alla gestione delle situazioni critiche, promuovendo comportamenti proattivi e una cultura della prevenzione condivisa all’interno dell’organizzazione.

La metodologia didattica integra esposizione normativa, analisi di casi pratici ed esempi applicativi tratti da contesti lavorativi reali, al fine di rendere immediatamente trasferibili le competenze acquisite. L’obiettivo è rafforzare il ruolo del preposto quale presidio attivo del sistema aziendale di prevenzione e protezione.

L’attività formativa è erogata nell’ambito di un Sistema di Gestione per la Qualità certificato UNI EN ISO 9001:2015 per il settore EA 37 – Istruzione, a garanzia di processi organizzativi strutturati e orientati al miglioramento continuo.

Durata del Corso
La durata del corso è pari a 12 ore, secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni vigenti.È previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, finalizzato a garantire il mantenimento e l’aggiornamento delle competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso formativo è specificamente dedicato al ruolo del preposto e approfondisce compiti, responsabilità e obblighi di vigilanza connessi alla funzione di sovrintendenza, con l’obiettivo di rafforzare le competenze organizzative e operative in materia di prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro.
Metodologia
Il percorso formativo è strutturato con un approccio teorico-pratico, finalizzato a fornire competenze operative immediatamente applicabili nell’attività di vigilanza e coordinamento. La parte teorica approfondisce il ruolo e le responsabilità del preposto, gli obblighi di controllo, le misure di prevenzione e le procedure di gestione delle situazioni di rischio, mentre la parte applicativa prevede l’analisi di casi concreti e l’esame di situazioni operative tipiche dei contesti lavorativi. L’attività didattica è condotta con modalità interattiva, favorendo il confronto diretto con i partecipanti e lo sviluppo di capacità decisionali e organizzative coerenti con la funzione di sovrintendenza.
Docenti
I corsi sono tenuti da professionisti qualificati con esperienza pluriennale nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente e qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 e degli Accordi Stato-Regioni in materia di formazione. I docenti dispongono di competenze tecniche e didattiche consolidate, maturate attraverso attività professionale e formativa nell’ambito della prevenzione, della valutazione dei rischi e dell’organizzazione della sicurezza aziendale.
Registro didattico
È predisposto un registro delle presenze sul quale ogni partecipante appone la propria firma in entrata e in uscita, ai fini della tracciabilità della formazione e della validità dell’attestato rilasciato, in conformità alla normativa vigente.
Dispense e materiale didattico
A ciascun partecipante viene fornito materiale didattico in formato elettronico (PDF), comprensivo di slide, riferimenti normativi e schemi operativi, oltre a un manuale di supporto contenente indicazioni pratiche per l’esercizio della funzione di vigilanza, la gestione delle non conformità e il coordinamento delle misure di prevenzione e protezione, utile per la consultazione anche successiva al corso.
Verifica dell’apprendimento
Il corso si conclude con una verifica finale dell’apprendimento, finalizzata ad accertare le conoscenze teoriche acquisite, in conformità a quanto previsto dagli Accordi Stato-Regioni vigenti in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Valutazione di gradimento del percorso formativo
Al termine del corso sarà somministrato un apposito questionario di valutazione finale, in forma anonima, volto a rilevare il grado di soddisfazione dei partecipanti e a raccogliere un giudizio sui diversi aspetti del percorso formativo appena concluso, al fine di favorire il miglioramento continuo dell’attività didattica.
Attestato di partecipazione
Al termine del corso viene rilasciato attestato individuale di partecipazione, previo superamento della verifica finale e frequenza dell’intero monte ore previsto. L’attestato è conforme alle disposizioni del D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni vigenti ed è valido ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi.

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