Formazione dei lavoratori

Formazione generale e specifica dei lavoratori conforme al D.Lgs. 81/08, per sviluppare consapevolezza dei rischi e promuovere una cultura della sicurezza in azienda.

Formazione generale e specifica

Il corso di Formazione Generale e Specifica per i Lavoratori è rivolto a tutto il personale dipendente, in conformità al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni vigenti, ed è destinato ai lavoratori di ogni settore produttivo per l’acquisizione delle competenze necessarie in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il percorso formativo fornisce le conoscenze fondamentali sui concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione, approfondendo l’organizzazione della sicurezza aziendale, i diritti e doveri dei soggetti coinvolti, gli organi di vigilanza e i principali rischi specifici connessi alle mansioni svolte e al settore di appartenenza.

Particolare attenzione è dedicata alla diffusione della cultura della prevenzione, promuovendo comportamenti consapevoli e responsabili nello svolgimento delle attività lavorative quotidiane. La formazione favorisce la partecipazione attiva dei lavoratori al sistema aziendale di sicurezza, stimolando la capacità di individuare situazioni di rischio e adottare misure corrette di tutela.

La metodologia didattica integra esposizione normativa, esempi pratici e momenti di confronto, con l’obiettivo di rendere immediatamente applicabili le conoscenze acquisite e rafforzare il ruolo di ciascun lavoratore quale parte integrante del processo di miglioramento continuo in materia di salute e sicurezza. Il percorso consolida competenze operative e consapevolezza diffusa e stabile.

L’attività formativa è erogata nell’ambito di un Sistema di Gestione per la Qualità certificato UNI EN ISO 9001:2015 per il settore EA 37 – Istruzione, a garanzia di processi organizzativi strutturati e orientati al miglioramento continuo

Durata del Corso
La durata del corso varia in funzione del livello di rischio dell’attività, secondo quanto previsto agli Accordi-Stato-Regioni vigenti:
  • Formazione Generale: 4 ore
  • Formazione specifica (basso, medio e alto rischio): 4, 8 e 12 ore
La formazione si articola in un modulo generale e in un modulo specifico ed è finalizzata all’acquisizione delle conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. È previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, finalizzato a garantire il mantenimento e l’aggiornamento delle competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Metodologia
Il percorso formativo è strutturato con un approccio teorico-pratico, finalizzato a fornire competenze operative immediatamente applicabili nello svolgimento delle mansioni lavorative. La parte teorica approfondisce i rischi specifici connessi alle attività svolte, le misure di prevenzione e protezione adottate in azienda e le procedure di sicurezza da rispettare, mentre la parte applicativa prevede l’analisi di situazioni operative tipiche del settore di appartenenza e l’esame di casi concreti. L’attività didattica è condotta con modalità interattiva, favorendo il confronto diretto con i partecipanti e la consapevolezza dei comportamenti corretti da adottare nei luoghi di lavoro.
Docenti
I corsi sono tenuti da professionisti qualificati con esperienza pluriennale nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente e qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 e degli Accordi Stato-Regioni in materia di formazione. I docenti dispongono di competenze tecniche e didattiche consolidate, maturate attraverso attività professionale e formativa nell’ambito della prevenzione, della valutazione dei rischi e dell’organizzazione della sicurezza aziendale.
Registro didattico
È predisposto un registro delle presenze sul quale ogni partecipante appone la propria firma in entrata e in uscita, ai fini della tracciabilità della formazione e della validità dell’attestato rilasciato, in conformità alla normativa vigente.
Dispense e materiale didattico
A ciascun partecipante viene fornito materiale didattico in formato elettronico (PDF), comprensivo di slide, riferimenti normativi e schemi operativi, oltre a un manuale di supporto contenente indicazioni pratiche sui rischi specifici delle mansioni svolte, sulle misure di prevenzione e protezione adottate in azienda e sui comportamenti corretti da tenere nei luoghi di lavoro, utile per la consultazione anche successiva al corso.
Verifica dell’apprendimento
Il corso si conclude con una verifica finale dell’apprendimento, finalizzata ad accertare le conoscenze teoriche acquisite, in conformità a quanto previsto dagli Accordi Stato-Regioni vigenti in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Valutazione di gradimento del percorso formativo
Al termine del corso sarà somministrato un apposito questionario di valutazione finale, in forma anonima, volto a rilevare il grado di soddisfazione dei partecipanti e a raccogliere un giudizio sui diversi aspetti del percorso formativo appena concluso, al fine di favorire il miglioramento continuo dell’attività didattica
Attestato di partecipazione
Al termine del corso viene rilasciato attestato individuale di partecipazione, previo superamento della verifica finale e frequenza dell’intero monte ore previsto. L’attestato è conforme alle disposizioni del D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni vigenti ed è valido ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi.

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