Formazione del dirigente
Il corso di Formazione per Dirigenti è rivolto ai soggetti che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali conferiti, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa, in conformità al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni vigenti.
Il percorso formativo fornisce competenze avanzate in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, approfondendo il ruolo gestionale del dirigente nel sistema di prevenzione aziendale, gli obblighi normativi, le responsabilità civili e penali, la valutazione dei rischi e l’organizzazione delle misure di prevenzione e protezione.
Particolare attenzione è dedicata alla pianificazione strategica della sicurezza, alla gestione delle risorse, alla comunicazione efficace con preposti e lavoratori e al coordinamento delle attività in funzione del miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.
Il corso si articola in moduli tematici che integrano aspetti normativi, organizzativi e tecnico-gestionali, con analisi di casi pratici e strumenti operativi utili a supportare il dirigente nell’assunzione consapevole delle proprie responsabilità.
La formazione mira a rafforzare la capacità decisionale del dirigente nella gestione dei processi organizzativi, promuovendo un approccio integrato tra sicurezza ed efficienza operativa. Sono approfonditi i sistemi di delega di funzioni, il controllo delle attività e la gestione delle emergenze.
La metodologia didattica combina esposizione normativa e analisi di casi pratici, favorendo lo sviluppo di competenze manageriali orientate alla prevenzione degli infortuni e alla diffusione di cultura della sicurezza condivisa.
L’attività formativa è erogata nell’ambito di un Sistema di Gestione per la Qualità certificato UNI EN ISO 9001:2015 per il settore EA 37 – Istruzione, a garanzia di processi organizzativi strutturati e orientati al miglioramento continuo.
Durata del Corso
La durata del corso è pari a 16 ore, secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni vigenti. È previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore, finalizzato a garantire il mantenimento e l’aggiornamento delle competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso formativo è specificamente dedicato al ruolo del dirigente e approfondisce in modo sistematico compiti, responsabilità e obblighi connessi alla funzione di organizzazione e gestione dell’attività lavorativa, con particolare riferimento alle disposizioni del D.Lgs. 81/08. L’obiettivo è rafforzare le competenze decisionali, organizzative e gestionali necessarie per pianificare e attuare le misure di prevenzione e protezione, garantire il coordinamento efficace delle risorse e assicurare la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.Metodologia
Il percorso formativo è strutturato con un approccio teorico-applicativo, finalizzato a fornire competenze gestionali e decisionali immediatamente applicabili nell’organizzazione della sicurezza aziendale. La parte teorica approfondisce il quadro normativo di riferimento, il ruolo e le responsabilità del dirigente nel sistema di prevenzione, nonché gli strumenti di pianificazione e controllo delle misure di tutela, mentre la parte applicativa prevede l’analisi di casi concreti e situazioni organizzative complesse. L’attività didattica è condotta con modalità interattiva, favorendo il confronto diretto con i partecipanti e lo sviluppo di una visione strategica orientata al miglioramento continuo.Docenti
I corsi sono tenuti da professionisti qualificati con esperienza pluriennale nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente e qualificati ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013 e degli Accordi Stato-Regioni in materia di formazione.I docenti dispongono di competenze tecniche e didattiche consolidate, maturate attraverso attività professionale e formativa nell’ambito della prevenzione, della valutazione dei rischi e dell’organizzazione della sicurezza aziendale.
Registro didattico
È predisposto un registro delle presenze sul quale ogni partecipante appone la propria firma in entrata e in uscita, ai fini della tracciabilità della formazione e della validità dell’attestato rilasciato, in conformità alla normativa vigente.Dispense e materiale didattico
A ciascun partecipante viene fornito materiale didattico in formato elettronico (PDF), comprensivo di slide, riferimenti normativi e schemi operativi, oltre a un manuale di supporto contenente indicazioni pratiche per l’organizzazione del sistema di prevenzione aziendale, la gestione delle responsabilità e il coordinamento delle misure di salute e sicurezza, utile per la consultazione anche successiva al corso.
Verifica dell’apprendimento
Il corso si conclude con una verifica finale dell’apprendimento, finalizzata ad accertare le conoscenze teoriche acquisite, in conformità a quanto previsto dagli Accordi Stato-Regioni vigenti in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
